12 iulie 2007, ora 12:00 – IJC

Comunicat de presă

Ministrul Justiției, Tudor Chiuariu, și magistrații de la conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) continuă să fraudeze concursurile de angajare în sistemul penitenciar.

După recentul scandal privind trucarea concursurilor de angajare a rudelor directorului general ANP, procurorul Alexandru Şerban (conform concluziilor anchetei Corpului de Inspecţie MJ – nota 40510 / 25.04.2007), şi după apariţia unor informaţii cum că mai mult de jumătate din cei 13.000 de angajați ai sistemului penitenciar sunt rude (informația nr. 252122 din 22.01.2007 a MJ), Inițiativa pentru o Justiție Curată a descoperit, în urma propriei anchete, că politica de fraudare a concursurilor în sistemul penitenciar continuă.

Așadar:

1. Magistrații se înghesuie pe posturile de conducere din sistemul penitenciar, unde primesc, lunar, circa 140 de milioane de lei vechi . Contrar Ordinul Ministrului nr. 1218/2006, care prevede o metodologie concurențială, practica detașării magistraților în funcția de directori de penitenciare a fost reluată prin proceduri netransparente, care eludează sistemul de concurs obligatoriu pentru aceste posturi, chiar și atunci când candidații sunt magistrați. Ministrul Justiției, Tudor Chiuariu, la propunerea directorului general al ANP, a numit doar într-o lună de mandat, fără concurs, în funcția de director de penitenciar pe:

1. – STOICA MARIAN, procuror la Parchetul de pe lângă Tribunalul Mehedinţi, la Penitenciarul Turnu Severin;
2. – MUREŞAN IOAN, procuror la Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi de Terorism – Serviciul Teritorial Alba Iulia, la Penitenciarul Aiud;
3. – GÎLCĂ IONEL, prim-procuror la Parchetul de pe lângă Judecătoria Făurei, la Penitenciarul Brăila;
4. – FOCICĂ MIHAELA, procuror la Parchetul de pe lângă Tribunalul Argeş, la Penitenciarul Colibaşi;
5. – MIHAI CIORCAŞ, Judecător la Tribunalul Satu Mare, la Penitenciarul Satu Mare.

Aceste detașări, efectuate în totală lipsă de transparență, fără concurs, fără criterii de competență și cu încălcarea flagrantă a normelor legale în vigoare ( Ordinul MJ 1218/2006 privind condițiile de participare, organizare și desfășurare a interviurilor pentru funcțiile de director și director adjunct al penitenciarului și Legea 293/2004 privind statutul funcționarilor publici din ANP) generează o instabilitate permanentă, un deficit mare de expertiză în managementul sistemului penitenciar, și perpetuează tradiția de nepotism în sistem. Magistrații numiți directori de penitenciar câștigă de 3 ori mai mult decât un director funcționar.

The post Legislație Hiper-protectivă Pentru Miniștri Și Foști Miniștri appeared first on SoJust.